La vente et la négociation commerciale vous passionnent.
Vous maîtrisez l’environnement de la prévoyance obligatoire et complémentaire en France.
Vous connaissez la retraite et le droit social.
Vous maîtrisez les techniques de ventes et de négociation avec des interlocuteurs dirigeants d’entreprises.
Vous possédez une culture économique et financière permettant de saisir la problématique des entreprises clientes.
Vous savez faire preuve d’une grande autonomie, motiver et transmettre votre savoir à une équipe de commerciaux.
Vous souhaitez vous investir dans un poste exigeant mais pationnant.

Vos missions :
Rattaché au Responsable de Région, vous participez dans le respect de vos objectifs au développement de notre activité commerciale en relation avec les Pôles Assurance de Personnes et Retraite.
Vous fidélisez et développez un portefeuille de sociétés moyennes (0 à 1000 salariés).
Vous suivez votre réseau d'apporteurs d’affaires et de courtiers,et négociez avec eux.
Vous animez une équipe de Chargé(e)s de Développement et d'Assistantes Techniques et Commerciales, et proposez des actions de développement pour le portefeuille du bureau.

Votre profil :
De formation supérieure BAC+4/5 en Assurance, Commerce, etc., vous justifiez d'une expérience significative en vente de services ainsi qu'en management d'équipe dans le domaine de la retraite, prévoyance obligatoire et complémentaire, l'épargne salariale et l'épargne retraite collective.

Vous êtes rigoureux, méthodique et autonome.
Vous faites preuve d'un bon rédactionnel et d’un esprit de synthèse.
Vous disposez d’un bon relationnel.
Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques.

Vos missions :
Sous l'autorité du Directeur Juridique, vous aurez pour missions de :
- rédiger et suivre les contrats de prévoyance,
- étudier les questions juridiques dans le domaine de l'assurance de personnes,
- constituer et mettre à jour une base de documentation juridique,
- suivre les instances paritaires de nos Institutions de Prévoyance.

Votre profil :
Master en Droit de la Protection Sociale exigé + stage ou première expérience de 3 mois à 2 ans, idéalement dans le secteur de la prévoyance / protection sociale.

Vous êtes rigoureux et méthodique,
Vous avez le sens du client et êtes à l'aise au téléphone,
Vous avez des facilités rédactionnelles et/ou un goût prononcé pour les chiffres,
Vous savez être autonome au sein d'une équipe,
Alors venez rejoindre notre Groupe.

Vos missions :
Vous contribuerez à la satisfaction de nos clients par la qualité des renseignements donnés et de la gestion/suivi des dossiers d'assurance.

Votre profil :
De formation BAC+2 (BTS Assurance, DUT GEA), vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur Banque/Assurance.

Vous aimez les chiffres.
Vous avez le sens du travail en équipe et un bon contact relationnel.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et Infocentre (Excel, Word et Business Object).
Vous disposez de connaissances en assurances de personnes (prévoyance et santé collective).

Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable du Service Inventaire / Pilotage Technique, vous contribuerez au :
Calcul et contrôle des provisions techniques,
Estimation des cotisations à recevoir,
Elaboration des états réglementaires (ACAM, CTIP),
Réalisation des rapports et des notes techniques destinés aux Conseils,
Surveillance du portefeuille et des opérations de redressement,
Estimation des comptes des traités de réassurance généraux,
Paramétrage de l’outil de pilotage ICAP et référentiel produit (LRG...),
Réalisation des Tableaux de bords des effectifs.

Votre profil :
Formation : Bac +3/4 en actuariat ou mathématique et expérience (stage accepté).
Maîtrise des outils bureautiques et Infocentre (Word, Excel et si possible Business Object).

Vous aimez les chiffres,
Vous avez le sens du travail en équipe et un bon contact relationnel,
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et méthodique,
Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse,
Pédagogue, vous savez expliquer et argumenter vos travaux,
Vous maîtrisez les logiciels Word, Excel et Business Object,
Vous connaissez l’Assurance de personnes (prévoyance et santé collective).

Votre mission :
Après une période de formation où vous apprendrez les caractéristiques techniques des produits prévoyance et frais de santé proposés par le Groupe :
- Vous établirez des comptes de résultats d’entreprise et des études statistiques diverses, à l’aide de différentes requêtes sur nos bases internes,
- Vous serez amené(e) à expliquer le contenu de vos travaux de façon à faciliter l’argumentation de nos commerciaux auprès de nos clients,
- Vous travaillerez en collaboration avec l’ensemble du service ainsi qu’avec les pôles Assurance de personnes, Relation client développement, et Activités Techniques et Financières,
- En étroite collaboration avec les Délégations Commerciales et les Conseillers Grandes Entreprises, vous contribuerez à la satisfaction de nos clients par la qualité des documents transmis (présentation des comptes de résultats,..).

Votre profil :
De formation BAC+2 minimum, DUT GEA option Finances ou Comptabilité, etc.
Débutant accepté.

Vous avez une bonne connaissance des organisations syndicales de salariés et d’employeurs,
Vous maitrisez les aspects techniques et commerciaux de la protection sociale de base et complémentaire, de la retraite par répartition et en capitalisation,
Vous disposez d’un excellent contact relationnel y compris téléphonique,
Vous aimez travailler en équipe et en réseau
Vous êtes réactif(ve), diplomate, discret(e) et disponible,
Vous faites preuve de rigueur et de méthode,
Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) et Internet.

Votre mission :
Tout en assistant le Responsable des relations avec les partenaires sociaux dans sa fonction, vous aurez pour principales missions de :
- développer la notoriété du Groupe auprès des partenaires sociaux,
- participer aux actions de représentation (congrès, salons, etc.),
- animer des séminaires de formation sur la protection sociale de base et complémentaire,
- contribuer au développement d’une clientèle de partenaires sociaux (organisations d’employeurs et de salariés) issue des branches professionnelles
et des entreprises en les incitant à la négociation de branche ou d’entreprise et en les assistant techniquement,
- fidéliser cette clientèle en assurant le suivi technique et commercial des accords conventionnels en liaison avec les services techniques et de gestion
- assurer une veille des régimes conventionnels et des négociations en cours,
- travailler avec les entités de l’Action Commerciale du Groupe pour faciliter leurs actions de développement

Votre profil :
De formation bac + 2 minimum, vous justifiez d'une première expérience similaire ou d'une très bonne connaissance des organisations syndicales.

La vente et la négociation commerciale vous passionnent.
Vous connaissez la retraite, la prévoyance obligatoire et complémentaire en France, l’épargne salariale et l’épargne retraite.
Le monde du courtage et de l’assurance ne vous est pas inconnu.
Vous savez écouter et détecter les besoins et les motivations de vos interlocuteurs.
Vous savez être convaincant en face à face et face à un groupe.
Vous aimez la relation téléphonique.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous savez vous adapter à des situations et des interlocuteurs variés.
Vous souhaitez vous investir dans un poste exigeant mais passionnant.

Votre mission :
Après une période de formation sur nos outils et nos produits :
- vous participerez activement et dans le respect de vos objectifs au développement de notre activité commerciale en relation notamment avec les Pôles Assurances de Personnes et Retraite,
- vous fidéliserez et développerez un portefeuille de TPE/TPI et PME/PMI, clients et prospects,
- vous prospecterez et animerez un réseau d’apporteurs d’affaires et de courtiers.

Votre profil :
De formation supérieure BAC+4/5 Assurance/Action Commerciale, vous justifiez d'une expérience similaire de 5 ans minimum.

Vous aimez l’approche commerciale.
Vous avez le sens du client.
Vous êtes rigoureux(se) et méthodique.
Vous avez l’esprit d’initiative.
Vous avez le sens du travail en équipe et un bon contact relationnel.
Vous avez le sens des responsabilités et savez gérer les priorités.
Vous maîtriser les outils bureautiques.
Vous connaissez les domaines de la Retraite et de l’Assurance de Personnes ainsi que les systèmes d’information du Groupe.

Votre mission :
Après une période de formation :
- aux produits du groupe et plus spécifiquement à la prévoyance,
- au marketing téléphonique,
- aux outils bureautiques en vigueur dans le service.
Vous formerez une équipe efficace avec vos Chargés de Développement en les assistant dans leurs différentes missions (vérification et suivi des contrats, élaboration des propositions commerciales, gestion des agendas, etc).
Vous réaliserez la prospection téléphonique afin d’obtenir des rendez-vous pour vos  Chargés de Développement.
Vous travaillerez en collaboration avec les différentes entités commerciales et les services de gestion  notamment le Service Aux Entreprises.
Vous serez en contact avec nos clients (entreprises et apporteurs d’affaires) et contribuerez à leur satisfaction par la qualité de votre accueil.

Votre profil :
De formation supérieure BAC +2 (type BTS Assurance, Action commerciale, Gestion PME/PMI) , vous avez développé des qualités d'assistanat idéalement dans le secteur de la protection sociale.