Un ensemble de solutions modulables a été développé pour les entreprises relevant de la Convention Collective Nationale des Bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs conseils, sociétés de conseils.
Les chambres patronales (SYNTEC, CICF) et les syndicats représentatifs des salariés ont conclu, pour l'ensemble de la branche professionnelle, deux accords ayant des incidences directes sur la protection sociale des salariés :

	réaménagement de certains articles de la Convention Collective Nationale, notamment dans le domaine de la retraite complémentaire et du maintien de salaire par l'employeur en cas d'arrêt de travail pour maladie ou accident,
	création d'un régime de Prévoyance minimum et obligatoire pour l'ensemble des salariés.

Nous étudions au niveau des besoins particuliers une amélioration ou un aménagement des garanties tant au niveau du décès que de l'arrêt de travail. Nous pouvons les compléter par un régime permettant le remboursement des frais de santé.

Prévoyance collective : des garanties pour protéger vos salariés et leur famille.
	Garantie en cas de décès : capital décès, rentes éducation, rentes de conjoint, prestations de services obsèques
	Garanties en cas d'incapacité de travail ou d'invalidité : indemnités journalières et rentes d'invalidité
	Garanties en cas de dépendance : rente dépendance

Santé collective : des remboursements complémentaires à la Sécurité sociale
A nos prestations, peuvent être associés des services complémentaires : assistance familiale, tiers-payant pharmaceutique...

Pour en savoir plus, consultez nos offres "Spécial Créateurs" :
Formules PREVOYANCE	Formules SANTE

Epargne collective : un ensemble de dispositifs favorisant l'épargne de vos salariés
Des placements pour la constitution d'une retraite supplémentaire ou tout simplement pour une aide à épargner.