L'entreprise est tenue de mettre en place, pour l'ensemble de ses salariés, un régime minimum de prévoyance afin d'être en conformité avec l'accord rendu obligatoire par arrêté d'extension paru au Journal Officiel le 18 octobre 2000

Prévoyance collective : des garanties pour protéger vos salariés et leur famille.

Une gamme étendue de garanties prévoyance vous est proposée :
	Garantie en cas de décès : capital décès, rentes éducation, rentes de conjoint, prestations de services obsèques
	Garanties en cas d'incapacité de travail ou d'invalidité : indemnités journalières et rentes d'invalidité
	Garanties en cas de dépendance : rente dépendance

Santé collective : des remboursements complémentaires à ceux de la Sécurité sociale
Au sein de notre gamme, vous choisissez la formule qui s'adapte le mieux à vos exigences et aux attentes de vos salariés.
A nos prestations, peuvent être associés des services complémentaires : assistance familiale, tiers-payant pharmaceutique...
A noter : le régime d'Assurance maladie de l'Alsace-Moselle étant spécifique, consultez notre offre "Spécial Créateurs SANTE" adaptée.

Pour en savoir plus, consultez nos offres "Spécial Créateurs" :
Formules PREVOYANCE	Formules SANTE

Epargne collective : des solutions d'épargne pour une politique de rémunération attractive
Nos solutions sont à votre disposition pour vous faire profiter, ainsi qu'à vos salariés, des opportunités de l'Epargne Salariale

	une réponse globale,
	un interlocuteur unique,
	une implantation nationale,
	une action sociale pour accompagner les salariés et leur famille.