Pour vous qui avez pris votre retraite après le 31 décembre 2003, de nouvelles règles, plus simples, s’appliquent à partir de 2005.
	Y a-t-il des délais à respecter ?
	Si vous souhaitez retravailler chez votre ancien employeur, vous devez attendre six mois entre votre départ de l’entreprise et votre reprise d’activité. Si vous reprenez une activité chez un autre employeur, aucun délai n’est exigé.
	Des conditions de revenus ?
	Vous pouvez percevoir votre retraite tout en retravaillant si le salaire qui découle de votre nouvelle activité ajouté aux pensions perçues (de base et complémentaires) ne dépasse pas le salaire de référence d’avant votre départ en retraite. Ce salaire de référence est égal à la moyenne mensuelle des trois derniers salaires soumis à CSG.
	Existe-t-il des professions dont les revenus sont cumulables avec la retraite ?
	Oui, certaines activités de nature particulière ou considérées comme accessoires sont cumulables avec la retraite. Ainsi en est-il des professions artistiques, des activités procurant des revenus inférieurs au tiers du Smic, du métier de concierge et gardien d’immeuble, des activités d’assistante maternelle ou de tierce personne, de celles à caractère religieux, des activités accomplies par des personnes handicapées dans des centres d’aide par le travail… Pour plus d’informations sur ce sujet, contactez directement votre caisse de Sécurité Sociale.
	L’exercice d’une activité après la retraite contribuera-t-il à augmenter la retraite ?
	Non. Des cotisations salariales et patronales sont bien prélevées sur le salaire au titre de votre nouvelle activité mais elles n’ouvrent aucun droit supplémentaire.

En cas de reprise d’activité salariée, vous devez, avant toute chose, informer votre institution Arrco et, si vous étiez cadre, également votre institution Agirc. Que vous retravailliez chez votre ancien employeur ou chez un nouvel employeur, aucun délai n’est exigé entre la cessation et la reprise d’activité salariée.

	Pas de délai mais une limite de revenus à ne pas dépasser
	Le montant brut de vos retraites ajouté au montant brut de votre salaire procuré par votre nouvelle activité ne doit pas être supérieur au montant brut du salaire que vous perceviez avant d’avoir cessé votre activité. Ce montant brut ne prend pas en compte certaines sommes versées à l’occasion du départ de l’entreprise (indemnités de départ en retraite,…). Il est revalorisé pour tenir compte de l’évolution des salaires et reconstitué sur la base d’un salaire à plein temps si vous aviez une activité à temps partiel.
	Des exceptions à cette règle
	Si vous êtes intermittent du spectacle : renseignez-vous auprès de votre institution sur les spécificités de votre profession. Si vous poursuivez une activité en qualité de « tierce personne » ou de « famille d’accueil », vous pouvez cumuler vos retraites et cet emploi à condition que le montant de votre rémunération n’excède pas 50 % du Smic.
	Peut-on obtenir des points de retraite complémentaire ?
	Non, bien que l'employeur verse des cotisations patronales à ce titre. Mais la rémunération est exonérée des cotisations salariales.
	À qui s’adresser ?
	C’est l'institution Arrco et, le cas échéant, l'institution Agirc qui vous indique si la reprise d’activité est compatible avec la perception d'une retraite complémentaire. Si le nouveau salaire ajouté aux retraites dépasse la limite autorisée, la retraite sera suspendue au premier jour du trimestre civil qui suit votre reprise d’activité. Elle sera rétablie, sur demande, au premier jour du trimestre civil qui suit la cessation définitive de la nouvelle activité. S’il y a compatibilité, la retraite complémentaire continue d'être versée tous les trimestres.
	Peut-on cumuler intégralement sa retraite du régime général et des régimes complémentaires avec le revenu d’une activité relevant d’un régime de non salariés ou d’un régime spécial de retraite ?
	Oui, il est possible de cumuler retraites du régime général et régimes complémentaires Arrco et Agirc avec le revenu d’une activité relevant d’un régime de non salariés (artisans, commerçants et industriels, professions libérales, avocats, exploitants agricoles). Il est également possible de cumuler intégralement sa retraite du régime général avec le revenu d’une activité relevant de certains régimes spéciaux : régime des fonctionnaires de l’Etat, des magistrats de l’ordre judiciaire et des militaires ; CNRACL (pour les fonctionnaires territoriaux et hospitaliers) ; FSPOEIE (pour les ouvriers de l’Etat) ; ENIM pour les marins. En revanche, le cumul d’une retraite complémentaire Arrco et, le cas échéant, Agirc avec le revenu d’une activité relevant de l’un de ces régimes spéciaux relève de la règle générale (voir plus haut).