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si vous êtes salarié d'Air France, avec notre partenaire La Mondiale
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consultez votre compte,
- simulez vos versements et le montant de vos rentes.
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Intéressement, participation, abondement, versement volontaire, peuvent prospérer sur le PEE ou le FCPE mis en place par votre employeur.
Vous pouvez également vous constituer une épargne Retraite à titre individuel tout en tenant compte de vos spécificités et vos possibilités financières.
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EPARGNE RETRAITE |
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PERP |
Contrat permettant de se constituer, dans un cadre individuel, un complément de retraite acquis et versé sous forme de rente viagère (éventuellement réversible). C'est un contrat à cotisations définies. |
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PERE |
Contrat collectif permettant aux salariés de se constituer un complément de retraite acquis et versé sous forme de rente viagère (rente versée au moment du départ en retraite). C’est un contrat à cotisations définies. |
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Article 83 |
Contrat collectif permettant aux salariés de se constituer un complément de retraite acquis et versé sous forme de rente viagère, éventuellement réversible. Ce contrat est à cotisations définies (obligation de moyens de la part de l'entreprise). |
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EPARGNE SALARIALE |
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Participation |
Droit sur les bénéfices fiscaux qui permet de faire participer les salariés aux résultats de l'entreprise. |
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Intéressement |
Complément de rémunération collectif, facultatif et aléatoire, qui permet d'associer les salariés à l'accroissement des performances de l'entreprise. |
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PEE |
Dispositif collectif qui permet aux salariés de se constituer une épargne avec l'aide de leur entreprise, dans un cadre fiscal privilégié. |
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PEI |
Système collectif qui permet aux salariés de se constituer une épargne grâce à un plan d'épargne commun à plusieurs entreprises, négocié au niveau géographique ou au niveau d'une branche professionnelle, dans un cadre fiscal et social privilégié. |
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PERCO PERCO-I |
Nouveau dispositif collectif d'épargne à horizon retraite.
Le Plan d'Epargne pour la Retraite Interentreprises Collectif (PERCO-I), dit "par adhésion" regroupe un ensemble d'entreprises prises individuellement. Sa mise en place est initiée par 2 premières entreprises signataires au minimum |
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Un PEI pour les entreprises relevant
du secteur Froid, Cuisine, Conditionnement d'Air : |
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Un PEI est à la disposition des salariés
bénéficiant de la convention collective
des entreprises d'installation, entretien et dépannage
de matériel aéraulique, thermique, frigorifique
et connexes.
Chaque salarié ayant au moins 3 mois d'ancienneté
peut donc ouvrir un compte au sein du PEI FCCA et bénéficier
d'un libre choix entre les différentes formules
de placement AXA Génération proposées
en partenariat avec Axa IM, organisme qui en assure
la gestion financière.
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